Del total de plazas, 79 son de turno libre y 79 de promoción interna; 12 quedan reservadas para el turno de discapacidad, según anunció ayer el Ayuntamiento de Alcorcón.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2024 con 158 plazas de todas las categorías profesionales y grupos, desde conserjes hasta técnicos superiores y de grado medio.
De las 79 plazas del turno libre, 54 corresponden a sectores prioritarios y tienen una tasa de reposición por encima del 120 por ciento “lo que supone una apuesta por garantizar la prestación de los servicios con calidad”, según ha valorado el concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios, que ha destacado también que las 12 para el turno de discapacidad es un número que está por encima de lo que marca la ley.
La convocatoria aprobada ha sido debatida y negociada con los sindicatos en la Mesa General de Negociación, han subrayado desde el equipo de Gobierno que apunta también que al aprobar la Oferta de Empleo Público antes del 30 de junio, permitirá sacar todas las plazas vacantes no solo de la de 2023, sino también las producidas hasta la mencionada fecha.
La localidad alcorconera ha registrado un descenso del paro el pasado mes de junio respecto a mayo; 86 parado menos, el 1,19%, hasta un total de 7.155 desempleados. En términos interanuales, un descenso de 489 parados, el 6,40 %, según los datos dados a conocer este martes por el Servicios Regional de Empleo.
