La Empresa de Servicios Municipales de Alcorcón (Esmasa), para trabajar temporalmente en la limpieza de dependencias municipales, colegios públicos y centros educacionales.
El Ayuntamiento de Alcorcón ha anunciado este miércoles la activación de este proceso de empleo público. Los interesados se podrán apuntar hasta el próximo martes 19 de septiembre a las 23.59 horas mediante la página de ESMASA en este siguiente enlace.
Los requisitos generales son estar inscrito en el SEPE como desempleado o solicitante de mejora de empleo, así como contar con la aptitud necesaria para desarrollar estas tareas. En la propia oferta se detallan también los concretos de las plazas se deberán tener conocimientos demostrables en los principios básicos de la Administración, los Servicios Públicos y los protocolos de limpieza de interiores determinados por el siguiente temario: Prevención de Riesgos Laborales relacionados con el Servicio de Limpieza de interiores; Plan de Igualdad de Esmasa; Conocimientos demostrables en los protocolos de limpieza de interiores y de equipamientos públicos (herramienta manual, maquinaria utilizada, etc.); Conocimientos generales de ESMASA; Objetivos de desarrollo sostenible, agenda 2030; y Callejero y centros municipales, colegios públicos y centros educacionales de Alcorcón.
El proceso tendrá una fase de oposición y otra de concurso (formación y méritos). Los interesados deberán revisarlos en la convocatoria y en caso de que no cumplir alguno, podrán buscar las certificaciones correspondientes.
Los interesados se podrán apuntar hasta el próximo martes 19 de septiembre a las 23.59 horas
Además, habrá plaza reservadas para los siguientes colectivos con dificultades de inserción laboral: mujeres mayores de 45 años (se reservan los múltiplos de 5) y jóvenes menores de 25 años (se reservan los múltiplos de 16).
Como se indica en la convocatoria la puntuación total será el resultado de sumar la fase de oposición valorada en un 80% y la fase de concurso valorada en un 20%.
El listado de aspirantes se ordenará de mayor a menor puntuación, considerándose que la mejor obtenida determinará la persona propuesta para el llamamiento según las necesidades del servicio. Se respetará en todo caso la relación de reserva tal y como se indica en las bases de la convocatoria.
El tribunal levantará acta de sus sesiones y publicará tanto en la web como en el tablón de anuncios de la sede social las listas con las puntuaciones, dando un plazo de 48 horas a los aspirantes para que formulen las correspondientes alegaciones y reclamaciones.
El formulario para participar en este proceso está ubicado en el apartado Empleo (Promoción Externa) de la página web de ESMASA . Junto con la instancia se deberá adjuntar toda la documentación pertinente que se pretenda hacer valer en el proceso, no siendo válida la presentación posterior a la fecha límite de presentación de instancias, por lo que «no será tenida en cuenta bajo ningún concepto».
Hay que recordar que el Ayuntamiento de Alcorcón anunció a finales de agosto la convocatoria de 69 nuevas plazas de empleo público, de las que 30 corresponden al turno libre (dos de ellas para personas con discapacidad) y 39 a promoción interna (3 reservadas al turno de discapacidad).
