A través de unos talleres sobre igualdad, informática, gestión del tiempo libre y cualidades empresariales.
La Concejalía de Mujer ha diseñado una serie de actividades a lo largo de los meses de septiembre y octubre, a través del convenio de colaboración entre la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Villaviciosa de Odón, cuyo objetivo es la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
El Consistorio recuerda que continuará con la elaboración colectiva del emplazamiento por la igualdad que se ubicará, una vez finalizado, en el Pasaje de la plaza de las Margaritas. Podrán participar niños y mayores.
Las primeras formaciones están dirigidas tanto a mujeres como hombres:
- Taller de convivencia en igualdad; cocina, nutrición, cuidado de niños y mayores, bricolaje, tecnología y reparaciones domésticas serán algunos de los contenidos.
- Informática para las gestiones del hogar y la familia (Internet, correo electrónico gestiones bancarias, tratamiento de textos, etc.).
- Taller teórico-práctico para optimizar la gestión del tiempo a través de la conciencia plena; la importancia del uso racional del tiempo y a la finalización contarás con herramientas y habilidades que facilitarán un uso más eficaz del mismo.
Para las mujeres empresarias o con una iniciativa empresarial:
- Curso sobre comunicación, imagen corporativa y marketing. Conocer las nuevas fórmulas, fidelización, escucha activa, escaparatismo o ambientación de locales. También asistencia técnica individualizada en el ámbito jurídico y financiero.
- Taller de oratoria. La comunicación no verbal, la respiración y relajación, cómo desenvolverse en una reunión, expresarse en redes sociales o exponer una idea son algunos de los contenidos de este curso teórico-práctico de 15 horas de duración.
- Taller sobre redes sociales y nuevas tecnologías. Aprender a posicionar un negocio o proyecto empresarial en redes sociales, marketing digital y venta on line.
- Taller desarrollo de competencias para el emprendimiento, a través del entrenamiento se desarrollarán las habilidades y conocimientos específicas para liderazgo, motivación, asertividad, superar obstáculos, negociación, priorizar, etc.
Por último, y dirigida a las empresas del municipio, se continuará con la campaña ‘Brecha salarial y conciliación’. Un equipo técnico experto en políticas sociales, tras un análisis de la situación inicial, ofrecerá al empresariado participante asesoramiento en la definición y elaboración de medidas así como herramientas para ponerlas en práctica.
Más información: Concejalía de Mujer (Centro Miguel Delibes, c/ Torrelaguna, 2), correo electrónico: mujer@v-odon.es .Teléfono: 91 601 42 46 (ext. 381)
