El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, empresarios y sindicatos han presentado hoy el un Plan de Incentivación del Empleo, en el que se recoge la concesión de ayudas para las empresas que contraten mayores de 45 años y a jóvenes, entre otras medidas.
Este Plan de Empleo firmado por UGT, CC. OO, la patronal CEIM y el Ejecutivo regional, cuenta con un fondo de 150 millones de euros y recoge una decena de medidas encaminadas a incentivar la creación de puestos de trabajo.
Una de las más destacadas es la ayuda de 1.000 euros a las empresas de la región por cada contrato indefinido a tiempo parcial que se firme con un mayor de 45 años, y 500 euros al año por cada nuevo contrato en prácticas que realicen a jóvenes, mientras dure dicho contrato. Este tipo de contrato puede emplearse con personas que hayan finalizado sus estudios universitarios o de formación profesional en los cinco años previos a la formalización del contrato.
Asimismo, las oficinas públicas de empleo se reforzarán reorganizando su actividad para que ofrezcan un mejor servicio y una atención más personalizada. En cuatro de estas oficinas (Azca, Getafe II, Legazpi y San Sebastián de los Reyes) se va a iniciar un programa piloto por el que contarán con una unidad de prospección, de perfil comercial, cuya labor va a estar orientada a captar vacantes de empleo entre empresas de la zona.
Locales “low cost” y microcréditos
El plan incluye la oferta de locales del IVIMA, en condiciones ventajosas, a emprendedores para que puedan desarrollar sus proyectos, y un programa de microcréditos por valor de 25 millones de euros, ampliable a cien millones, con entidades de crédito privadas y Avalmadrid.
Asimismo, el Gobierno regional va a mejorar el programa de formación continua, combinando por un lado los sectores y ámbitos formativos detectados como prioritarios por parte de la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura con las demandas empresariales. También se pondrá en marcha un nuevo plan de formación dirigida a desempleados a medida de las necesidades del tejido productivo madrileño en los cinco centros propios de formación para el empleo que dependen de dicha Consejería.
La Comunidad facilitará a los emprendedores diferentes líneas de financiación. Además de los citados microcréditos, en 2013 se lanzará la segunda convocatoria de ayudas para sufragar los costes de Seguridad Social de las contrataciones que realicen emprendedores y pyme de menos de 50 trabajadores, así como un nuevo servicio de asesoramiento a aquellos que tengan una idea de negocio basado en cuatro pilares: ventanilla única y servicio personalizado para proyectos que lo requieran, nuevo portal de emprendedores, formación y servicio de tutorización para quienes ya han iniciado su actividad.
El Gobierno regional también ultima el programa Impulsa a un emprendedor, por el que empresas consolidadas puedan ponerlos a disposición de los nuevos empresarios para que los utilicen en el arranque de sus actividades.
El plan contempla además el reciclaje de desempleados, especialmente de parados procedentes de sectores en declive cuyas posibilidades de inserción sólo pueden verse incrementadas orientándolos a otros sectores alternativos.
Redacción.
Foto: CAM.
