El alcalde de Alcorcón reconoce que “la ciudad no está limpia” y quiere poner en marcha medidas urgentes

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Así lo ha expresado el regidor que ha decido impulsar una batería de medidas urgentes para mejorar la limpieza.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha expresado su confianza en que las medidas adoptadas contribuirán a alcanzar “el estándar de calidad que queremos”. Y añadido que “hay que reconocerlo, la ciudad no está limpia: se producen acumulaciones de basura en las islas y determinadas zonas de parques o de calles no están tan limpias como nosotros desearíamos. Por eso hemos decidido coger el toro por los cuernos y aprobar un Plan de Choque”.

Para lograr el objetivo de una ciudad más limpia, el Equipo de Gobierno municipal propondrá al Consejo de Administración de la empresa pública de servicios municipales ESMASA, encargada de la limpieza viaria, una batería de medidas urgentes para mejorar la limpieza de la ciudad, a las que se sumarán, entre otras, una inversión “histórica”, según el Consistorio, de 4,7 millones de euros para dotar a ESMASA de los camiones y equipos de última generación necesarios “para elevar el nivel de limpieza de las calles de la ciudad”.

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Está prevista la celebración de un Consejo de Administración extraordinario para aprobar la adquisición de nuevos vehículos destinados a la recogida de basuras y enseres y a la limpieza viaria. ESMASA invertirá 2,5 millones de euros en la compra de 15 camiones pluma de carga superior para la recogida de basuras; 628.000 euros se destinarán a la adquisición de cuatro barredoras autopropulsadas de gran capacidad; otros 289.000 euros se destinarán a la compra de siete camiones auxiliares para la recogida de enseres.

Por último, invertirá 174.000 euros en tres furgonetas, otras dos con hidrolimpiadoras y una taller móvil. A esta partida para la renovación de vehículos, sumará 350.000 euros para la renovación y arreglo de islas ecológicas, según ha indicado el Ayuntamiento.

La campaña de medidas urgentes, incluye vigilancia policial de determinadas islas para evitar acciones intencionadas de deterioro de las mismas, o comportamientos incívicos por parte de quienes depositan la basura fuera de las islas, ocasionando un grave problema de salubridad pública.

Además, desde ESMASA se llevará a cabo un refuerzo de plantilla con la incorporación de personal fijo discontinuo a las tareas de limpieza y recogida de residuos. A esto se sumarán otras medidas en el ámbito laboral como la revisión y control del “alto grado de absentismo” detectado entre los trabajadores de la empresa municipal coincidiendo con los días de mayor acumulación de basura en la calle”. Según datos del Consistorio, sobre una plantilla de unos 400 trabajadores, la media de bajas se sitúa en torno a los 50 empleados, habiéndose elevado esta cifra hasta los 90 trabajadores “en determinados días”.

 

 

 

 

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